Quel objectif doit avoir une réceptionniste pour son curriculum vitae ?

Différentes théories existent sur l'objectif qu'une réceptionniste devrait inclure dans un curriculum vitae. Voici différentes options à considérer avant de finaliser votre CV.

Certains pensent que vous devriez énoncer un objectif fort, par exemple que vous recherchez une carrière stimulante (pas un « emploi », pensez-vous, une « carrière ») auprès d'un employeur bien établi prêt à utiliser et à améliorer vos talents et vos compétences en communication, et à fournir vous avec une opportunité de progresser dans le domaine que vous avez choisi.

D'autres soutiennent que vous devriez rester général, court et simple, par exemple que vous recherchez une carrière auprès d'un employeur bien établi qui utilisera et améliorera vos compétences.

D'autres encore soutiennent que vous devriez adapter l'objectif de votre CV à chaque poste que vous recherchez. En d'autres termes, rendez l'objectif spécifique à l'emploi pour lequel vous postulez.

Ceux qui ne sont pas d'accord avec cette approche soutiennent que c'est votre lettre de motivation, et non votre CV, qui doit être adaptée à chaque poste pour lequel vous postulez. Le curriculum vitae, soutiennent ces défenseurs, devrait énoncer un objectif général qui peut être soumis avec toute demande d'emploi.

Les partisans d'une lettre de motivation bien rédigée soutiennent en outre que, parce que la lettre de motivation est le premier sommet qu'un employeur potentiel aura dans votre parcours, elle devrait projeter l'enthousiasme pour le poste, être parsemée de mots clés qui vous rendent attrayant en tant que candidat. (tels que « volonté », « attention portée aux détails », « patient » et « responsable »), et être exempt d'erreurs typographiques, de participes suspendus, de sujets et de verbes incompatibles, et de termes abrégés qu'il vaut mieux laisser par courrier électronique, pas dans les demandes d'emploi.

Enfin, il y a ceux qui prétendent qu'il ne faut pas du tout énoncer d'objectif. Utilisez plutôt l'espace d'un objectif pour développer votre expérience de travail.

Je crois que l'objectif le plus important (qui m'impressionnerait le plus) serait le suivant :
 
je recherche une entreprise qui utilisera tous mes talents de réceptionniste et d'aide de bureau. Le poste que je recherche me permettra d'utiliser mes compétences en communication et en relations humaines, ainsi que mes connaissances pratiques des progiciels informatiques et du matériel de bureau. Le poste doit présenter divers défis, opportunités de croissance et récompenses proportionnelles à la performance.
 
Bonne chance dans votre carrière et votre recherche d'emploi

Tout d' abord, suivre les normes de fabrication de curriculum vitae et dans votre curriculum vitae font rubrique objective et écrire : S eeking pour position provocante me permettant de contribuer de manière positive, en utilisant mes capacités et les compétences, la connaissance par l' expérience et de l' éducation avec un potentiel à la croissance de la organisation et moi.  

Les tâches et les objectifs qu'une réceptionniste devrait avoir dépendront de l'endroit où la réceptionniste travaille, comme dans un bureau, un salon ou dans un hôtel. Cependant, certains objectifs généraux du travail peuvent inclure l'accueil des invités et des visiteurs de manière amicale, la prise efficace de tous les appels internes et externes et le transfert des appels vers le bureau ou le service approprié si nécessaire.

La réceptionniste sera généralement tenue de prendre des rendez-vous et de tenir des registres précis de tous les rendez-vous ayant lieu au bureau. Les tâches générales de tenue de dossiers et de bureau font généralement partie de la description de poste d'un réceptionniste. Cela implique normalement la gestion des fichiers et des comptes clients, l'envoi des factures et l'équilibrage des comptes. En conséquence, un réceptionniste doit avoir de très bonnes compétences organisationnelles.

Un réceptionniste doit également être en mesure de fournir des informations de base sur les services offerts par l'entreprise ou le bureau donné aux clients potentiels. Dans le cas des hôtels, les réceptionnistes sont chargés de contrôler les clés des chambres et toutes les transactions en espèces ou à crédit.

Toutes les réponses ci-dessus sont justes! Comme tout travail, c'est ce que vous pouvez faire pour l'entreprise qui m'a toujours obtenu le poste, ne vous vantez pas non plus de ce que vous savez et donnez toujours l'impression que vous êtes prêt à apprendre. J'espère que c'est utile bonne chance!

Une réceptionniste doit dépendre de l'endroit où la réceptionniste travaille. Une réceptionniste sera généralement recrutée pour prendre rendez-vous $pour tenir des registres précis de tous les rendez-vous ayant lieu dans le bureau.
Une réceptionniste doit avoir de très bonnes compétences en organisation.