Quel est le rôle d'un comptable dans une organisation?

Dans une organisation, le comptable a un certain nombre de choses à faire. L'une des principales choses qu'ils font est d'évaluer les registres établis par les teneurs de livres. Ceci est fait pour voir où l'entreprise dépense et économise, progresse ou échoue. Ce sont des enregistreurs de transactions financières de tous les domaines de l'entreprise. Les

comptables doivent également décider d'un système de comptes prescrit et choisir ceux qui montrent et sont les plus capables d'arriver à une vue complète de la façon dont l'entreprise se porte. Ils doivent montrer une véritable évaluation de l'entreprise et comment elle se porte et où elle va. Cela se fait par la rédaction, l'étude et la tenue d'un certain nombre de registres financiers, y compris les comptes de profits et pertes, les recettes, les mesures fiscales et d'autres dispositifs.

Les comptables utilisent également la comptabilité analytique pour montrer le coût réel sur des périodes de temps de services ou de départements particuliers. Ceci est fait pour rechercher des améliorations, des zones rentables ainsi que pour trouver des zones qui ne sont pas efficaces et qui sont déficitaires.

Les comptables sont également rapporteurs des rapports fiscaux. Ils analysent les données financières et rapportent dans un langage compréhensible les domaines de bonnes et de mauvaises performances financières et proposent des solutions à l'entreprise. Les comptables peuvent équilibrer le coût de quelque chose par rapport à sa valeur, puis conseiller à l'entreprise d'apporter des changements ou de continuer à faire quelque chose.

Les comptables sont également des partenaires commerciaux et comprennent le fonctionnement quotidien d'une entreprise. Ils observent et rendent compte de ce qui se passe et se passe bien ou mal dans les affaires de tous les jours. Ils recherchent également des stratégies rentables pour économiser de l'argent à l'entreprise ainsi que pour prendre des décisions sur la main-d'œuvre et les dépenses courantes et en capital.

Les comptables sont essentiels au succès d'une entreprise et offrent un large éventail de spécialités qui peuvent vraiment aider une organisation à se développer.

En conséquence, les rôles du comptable dans l'organisation peuvent être analysés ci-dessous :
1. Préparation et présentation de rapports financiers/comptables précis et en temps opportun à la direction
2. Identification des domaines d'inefficacité et des gaspillages de ressources dans les industries
3. Fonctions de trésorerie : le comptable joue également le rôle des fonctions de trésorerie de manière à lever des fonds, une gestion de trésorerie, etc.
4. Mettre en place un système efficace de contrôles internes et comptables
5. Préparation de rapports de faisabilité : ces rapports aident la direction à évaluer la viabilité/rentabilité ou non des comme ouverture d'une nouvelle usine ou succursale
6. Enquête sur les performances/opérations d'organisations commerciales concurrentes pour aider la direction à formuler des politiques
7. Enquête sur les fraudes au sein de l'organisation : le comptable joue le rôle d'enquêteur sur les fraudes au sein de l'organisation
8. Le comptable aide l'organisation à éviter plutôt qu'à esquiver l'impôt en utilisant sa connaissance des lois fiscales

1. Compétences en gestion financière et en comptabilité.
2. Compétences en budgétisation et prévisions financières.
3. Autodidacte qui est organisé, discipliné et axé sur les objectifs.
4. Connaissance complète des compétences en logiciel de progiciel de comptabilité.
5. Bonne organisation et compétences en gestion.
6. Compétences en matière de décaissement d'espèces et de tenue de dossiers.
7. Bonne capacité d'analyse et de raisonnement.
8. Bonnes compétences en leadership et en supervision.
9. Préparation de la compétence des états financiers.
10. Honnêteté et intégrité.

Les comptables sont l'épine dorsale du service financier de toute entreprise et assument des responsabilités clés. Un comptable conserve tous les enregistrements des transactions de l'entreprise, prépare des bilans, des états des flux de revenus, des états des flux de trésorerie, effectue des audits, gère les coûts, analyse le budget, planifie et analyse les finances et les investissements.