Que pensez-vous de l'externalisation ?

14 Réponses


  • On dirait qu'ils choisissent la solution de facilité et ne semblent pas se soucier de l'économie ou des gens. S'ils n'ont pas les moyens de vous payer, il vaut peut-être mieux cesser leurs activités et laisser une petite entreprise les racheter et les rendre à nouveau rentables.
  • Je déteste ça, il y a trop de gens ici qui sont sans travail et nous avons besoin d'emplois avant qu'un autre pays ne les trouve ! C'est honteux.
  • Il y a différents points quand on parle d'externalisation, de son côté positif à son côté négatif mais en ce qui concerne sa qualité, les services externalisés ont les meilleurs services qu'ils peuvent offrir, notamment dans les tâches liées à l'informatique.
  • L'externalisation consiste à embaucher quelqu'un dans un autre pays pour faire le travail au lieu d'une personne locale. Une raison courante pour laquelle les entreprises sous-traitent des employés d'autres endroits en raison du fait qu'elles estiment que la présence de la main-d'œuvre dont elles avaient besoin n'existe pas dans la gamme.
  • Je pense que les entreprises externalisent leur activité car elles pensent que c'est le seul moyen de maintenir leur activité sur la bonne voie. Sachant que la récession affecte tout le monde, l'externalisation des processus métier est la réponse à notre économie mourante. Certaines de ces entreprises proposent différents services tels que le support client et les services informatiques : Outsourceit2philippines.com
  • L'externalisation aux Philippines, ou dans tout autre lieu de livraison offshore de premier plan, est une décision intelligente pour toute entreprise. Cela leur permettra d'économiser sur les coûts tout en maintenant la productivité - dans certains cas, en augmentant même la productivité - et en respectant les délais. Ces avantages et d'autres aident les entreprises à acquérir un avantage concurrentiel par rapport aux autres entreprises du même secteur ou de secteurs connexes.

  • Le detesté. Je ne l'aime pas. Pas besoin de ça en Amérique. Doit être éliminé. Les employeurs américains doivent trouver un moyen de faire pour faire pour que les emplois, les salaires et les avantages sociaux fonctionnent en Amérique. Ça peut être fait. De grandes tâches, l'Amérique aussi.

  • L'externalisation est une meilleure pratique pour économiser notre temps et notre argent de qualité. Si vous obtenez des services d'externalisation des fournisseurs pour certaines fonctionnalités, vous pouvez alors vous concentrer principalement sur votre partie principale de l'entreprise. Des entreprises comme Allsec Technologies, ADP Sutherland fournit le meilleur support d'externalisation.

  • C'est une idée brillante.

    Je suis Mika Edword, je travaille en tant qu'associé de service chez Cogneesol, c'est-à-dire une entreprise d'externalisation des affaires. Donc, j'ai une opinion saine sur l'externalisation.

    Un certain nombre de propriétaires d'entreprise basés aux États-Unis n'ont pas assez de temps ni de ressources pour effectuer toutes leurs activités commerciales principales et non essentielles, ce qui entraîne des erreurs, une gestion du temps inefficace et une perte de données. Ainsi, ils doivent externaliser leurs activités non essentielles à des sociétés d'externalisation comme cognesol, isw, etc.

    Prenant un exemple de compagnies d'assurances ; Les tâches de base des preneurs fermes dans une compagnie d'assurance est de traiter avec des agents, la finalisation des politiques , etc. Ceci est un travail énorme, donc, pour gérer toutes ses / ses tâches efficacement, le preneur ferme sous - traiter leurs non essentielles
    procédures à partir de la création de citations, de la politique l'émission, la vérification des polices, les pertes, les avenants et les renouvellements ; aux prestataires de services d'externalisation d'assurance .

    Non seulement les activités non essentielles, les agences commerciales s'appuient sur des sociétés d'externalisation pour leurs 99% des aspects de gestion des données et de support technique.

  • L'externalisation est une pratique très répandue dans la plupart des pays développés, les grandes entreprises veulent économiser leur argent et externaliser une partie des activités professionnelles vers les pays les plus pauvres, offrant ainsi à de nombreuses personnes des opportunités de revenus. Je suppose que des pays comme l'Inde et l'Ukraine sont les destinations les plus populaires pour l'externalisation, voici un excellent article sur ce sujet https://diceus.com/software-development-companies-ukraine/   .

  • Le terme « externalisation » fait simplement référence à un contrat avec une agence ou un fournisseur de services externe pour l'exécution des tâches et fonctions de bureau pour lesquelles vous manquez d'expertise en interne ou de temps et de ressources. Le fournisseur d'externalisation peut être dans la même ville ou même pays de résidence.

    Typiquement, la décision d'externaliser découle d'un désir d'efficacité et d'économie pour l'entreprise.

    Dans le scénario mondial d'aujourd'hui, presque toutes les organisations sous-traitent d'une manière ou d'une autre. En règle générale, la fonction sous-traitée est considérée comme non essentielle à l'entreprise. Par exemple, une entreprise de produits électroniques peut décider d'externaliser ses opérations de service client à des entreprises spécialisées dans ce type de travail. De nombreuses grandes entreprises externalisent désormais des tâches telles que les services de centre d'appels, les services de courrier électronique et la paie.

    Visitez pour en savoir plus- https://www.virtualemployee.com/blog/what-is-the-difference-between-outsourcing-offshoring-and-offshore-outsourcing

  •  Externalisation du développement logiciel. Il est toujours bon de commencer par les bases. Avant de me concentrer sur la délocalisation, cela vaut la peine de définir l'externalisation du développement logiciel elle-même. En fait, j'utilise depuis peu les services de cette société https://vilmate.com/services/qa-testing/ pour les services qa

  • Pour certaines entreprises, c'est une solution, surtout pour ceux qui ne peuvent pas se permettre certaines dépenses par eux-mêmes. L'externalisation est très rentable à bien des égards.
  • Les entreprises essaient également de survivre afin qu'elles recherchent des tactiques qui pourraient leur faire économiser de l'argent. L'externalisation les aide dans ce département car ils pourraient payer moins pour le salaire de leurs travailleurs.

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