Je l'accepterais probablement parce que je n'ai rien à cacher, mais si j'étais préoccupé par le résultat du test, j'examinerais les motifs juridiques pour demander au personnel de se soumettre à des tests de dépistage de drogue. Ce n'est pas la prérogative d'un employeur dans chaque État.
Fais-le. S'il y a une raison de rechercher des méthodes alternatives, recherchez-le sur Google et essayez-le, cela ne peut pas être pire que maintenant, n'est-ce pas :)
De plus en plus d'employeurs font passer des tests de dépistage de drogue à leurs employés. Franchement, dans cet environnement, je demanderais aux employés de passer des tests de dépistage de drogue. Si vous n'avez rien à cacher, vous ne cachez rien.