Renée
NHS signifie National Health Services et c'est un organisme gouvernemental au Royaume-Uni et tous les hôpitaux gouvernementaux du Royaume-Uni relèvent des National Health Services.
Le personnel travaillant dans les hôpitaux n'était pas satisfait de la progression régulière de sa carrière et en raison de laquelle les services diminuaient lentement dans les hôpitaux. L'organisme du NHS a réalisé le problème et a développé un nouveau cadre de progression de carrière appelé KSF qui est l'abréviation de "Knowledge and Skills Framework".
Les membres du personnel relevant de la KSF se voient attribuer une description de poste qui répertorie les compétences requises pour le poste pour lequel ils travaillent ainsi que le niveau de chaque compétence requise en fonction du poste. Le personnel est ensuite évalué après un certain temps par rapport à l'ensemble de compétences et au niveau de compétences mentionnés dans la description de poste. Si le personnel ne parvient pas à atteindre un ensemble de compétences ou le niveau requis, alors il / elle a donné toute possibilité d'acquérir l'ensemble de compétences requis en effectuant des formations. De cette façon, le personnel peut progresser dans la carrière.
De plus, si le personnel souhaite passer d'un poste à un autre poste supérieur, il peut demander des formations pour acquérir les compétences du poste afin qu'il puisse avancer dans sa carrière.