Lillie
Le terme contrôle interne désigne un système selon lequel le travail lié à l'exécution et à l'enregistrement des opérations est réparti entre les différents membres du personnel de manière à ce que les erreurs et système, à moins que tous les employés ne se donnent la main pour frauder leurs employés.
L'audit interne est un examen continu du fonctionnement et des dossiers de l'entreprise par un personnel spécial appelé auditeur interne. La portée et l'objet de l'audit interne peuvent varier et s'étendre à de nombreuses questions qui ne sont pas directement de nature comptable. L'audit interne fait donc partie de l'ensemble du système de contrôle interne mais ne fait pas partie intégrante du contrôle interne ou du système comptable.
Les principaux objectifs de l'audit interne sont effectivement le système de contrôle interne et de comptabilité, l'autorité appropriée pour les transactions, la diction des erreurs et des fraudes, la prévention des erreurs et des fraudes et l'accélération de l'audit annuel. L'audit interne garantit à la direction que le contrôle interne et le système comptable sont effectivement en cours de conception et de fonctionnement. Il vérifie qu'il y a eu une autorité appropriée pour les transactions de l'entreprise. L'audit interne détecte les erreurs et les fraudes. L'audit interne élimine les possibilités d'erreurs et de fraudes. L'audit interne prévient également les possibilités d'erreurs et de fraudes. L'audit interne facilite et accélère l'audit annuel réalisé par un auditeur indépendant.