Chaque fois que quelqu'un répond à une question sur son dossier de conduite d'une manière fausse et mensongère, il fait une fausse déclaration au sujet de son dossier de conduite. Parfois, les gens peuvent se sentir enclins à mentir au sujet de leur dossier de conduite afin d'essayer d'obtenir des emplois qui nécessitent de meilleurs dossiers de conduite que ceux qu'ils ont. En fait, il existe de nombreuses raisons pour lesquelles les gens peuvent décider de truquer leur dossier de conduite.
Parfois, les gens ont beaucoup de problèmes avec la conduite, comme des contraventions pour excès de vitesse, des contraventions de stationnement impayées, etc. Il peut être embarrassant et gênant d'avoir un mauvais dossier de conduite, alors les gens font de fausses déclarations pour cacher la vérité. Malheureusement, il est très facile pour les employeurs potentiels de demander un résumé du conducteur qui décrit le dossier de conduite personnel d'une personne avec des détails atroces. Par conséquent, il ne sert à rien de mentir sur un dossier de conduite ; en fait, la fausse déclaration peut nuire à la réputation d'une personne plus que ne le ferait le dossier de conduite !
- Le mensonge peut avoir des conséquences
Il est possible de perdre un emploi si vous avez menti sur un CV concernant votre dossier de conduite. Toute fausse déclaration sur une demande d'emploi ou tout autre document officiel peut revenir vous hanter. Il est toujours préférable d'être véridique dans de telles situations, car les faits et les chiffres peuvent être vérifiés assez facilement par le biais de sources extérieures. Si vous estimez que votre dossier de conduite est incorrect, il peut être possible de demander au tribunal d'examiner la question ; Cependant, dans cette situation, vous pouvez avoir besoin d'un avocat pour plaider votre cause, ce qui peut coûter très cher. Les contraventions de stationnement et autres peuvent affecter votre dossier de conduite, et ces contraventions peuvent être contestées après leur réception (dans un certain laps de temps).
L'honnêteté consiste à avouer des problèmes liés à un dossier de conduite et à en discuter franchement avec un employeur ou une autre partie intéressée. Cependant, certaines personnes n'ont aucune raison de savoir quoi que ce soit sur votre dossier de conduite.