RolePoint a été fondée par du personnel de recrutement afin d'aider les entreprises à embaucher plus efficacement. L'éthique derrière le produit est que les recommandations d'employés peuvent devenir la principale source d'embauche de nouveau personnel dans une organisation et peuvent détenir la clé d'employés plus performants et mieux adaptés à l'entreprise.
En regardant certains clients actuels utilisant RolePoint, nous pouvons voir des exemples des bons résultats qu'ils ont obtenus :
KPMG - A fait que 180 % de références supplémentaires ont été converties en candidats.
Informatica - A eu une augmentation de 258% de la participation aux références. Ils ont décrit la capacité d'étendre la « portée sociale » et de permettre aux employés de se référer en toute transparence comme le plus grand attrait du produit.
Kone a déclaré avoir multiplié par 10 le nombre moyen de références mensuelles en introduisant le logiciel RolePoint.
Voici une vidéo qui détaille quelques autres avantages du produit :