Catherine
Si vous avez signé un accord stipulant une date de début et de fin claire et défini votre rôle en tant que « stagiaire », vous n'êtes pas admissible au chômage. Si vous déposez une demande de chômage, l'entreprise a le droit de contester votre demande et gagnera parce que vous avez été embauché pour une période de temps spécifique et non en tant qu'« employé à volonté ».
Leland
J'espere. Mon stage se termine dans 2 semaines. J'ai un ami qui vient de l'avoir. Donc je pense que la réponse est oui.