Pouvez-vous obtenir le chômage si vous êtes soigné par un médecin ? Je viens d'obtenir un congé de courte durée approuvé pour un problème médical et mon patron m'a appelé et m'a dit qu'elle avait besoin de me parler, je suis entré et j'ai été licencié. J'ai été viré pour présence mais c'était approuvé

2 Réponses


  • La réponse à votre question dépendra de :

    • l'état de santé
    • l'État dans lequel vous vivez
    • votre âge et
    • la durée/le type d'emploi que vous aviez.

    Chaque État américain a des lois légèrement différentes sur le chômage et l'admissibilité aux allocations de chômage. Si la raison médicale pour laquelle vous avez été licencié de votre dernier emploi s'est infligée à vous-même, par exemple à la suite d'une blessure sportive ou d'un accident à la maison, il se peut que le bureau de l'emploi voie un juste motif de licenciement, auquel cas vous pourriez ne pas être éligible. pour les allocations de chômage.

    Si la condition médicale est inévitable, comme une maladie ou un problème nécessitant une opération, vous pourriez être admissible. Il convient également de noter que le bureau de l'emploi peut également prendre en compte la durée de l'état de santé, car en général, une personne n'est autorisée à demander des allocations de chômage que pendant un certain temps.

    Cela peut varier d'un État à l'autre, mais il s'agit généralement d'une durée de 26 semaines de chômage de base avec la possibilité d'une prolongation de 33 semaines en fonction des circonstances. Par conséquent, si votre état de santé vous empêche de travailler pendant des années au lieu de semaines ou de mois, il se peut que les allocations de chômage ne soient pas les meilleures pour vous.

    Le meilleur conseil serait de trouver les coordonnées de votre ministère du Travail local et de lui poser la question. Leur ligne d'assistance devrait être plus qu'utile pour répondre à votre question ; ils seront en mesure de vous donner des détails précis concernant votre éligibilité et la manière dont vous pouvez prétendre aux allocations de chômage. Les coordonnées du ministère du Travail doivent être répertoriées sur le site Web de votre État, ou vous pouvez également appeler votre bureau d'État local.
  • Avez-vous été licencié après avoir été autorisé à partir ? Ils ne peuvent pas légalement vous licencier en raison d'une blessure tant que les documents ont déjà été remplis. Ils doivent garder une position pour que vous reveniez. Je ne suis pas avocate, mais j'ai traité un problème similaire pendant que mon mari était en congé d'invalidité. Je demanderais une consultation gratuite avec un avocat si j'étais vous.

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