Pouvez-vous déduire sur la paie une dette due par un employé ?

Si le montant dû est légal et qu'il existe des preuves documentées, un employeur peut le déduire du salaire pour un règlement final. Il est de pratique courante de déduire de l'argent du règlement final lorsqu'un employé quitte l'entreprise pour une raison quelconque. S'il y a des conditions du prêt qu'il doit rembourser dans X ans, quel que soit son statut d'emploi chez vous, alors c'est une autre histoire.

L'employeur peut-il déduire les sommes dues par l'employé du paiement final à l'employé en congé ?