L'une des principales raisons de l'émergence de l'externalisation en Amérique est le coût de la main-d'œuvre. Avec les syndicats du nord du pays qui font grimper le prix du travail et les impôts plus élevés du gouvernement américain, de nombreuses entreprises doivent externaliser des emplois afin de compléter avec d'autres entreprises du monde entier. Des pays comme la Chine et l'Inde disposent d'importants bassins de main-d'œuvre qualifiée et d'une population instruite et de plus en plus d'industries de tous types commencent à profiter de cette main-d'œuvre efficace et bon marché.
Une fois que ces emplois sont sous-traités, ces entreprises veulent toujours que les Américains achètent leurs produits, mais la plupart d'entre elles sont très secrètes sur le fait qu'elles sous-traitent des emplois et l'un des principaux arguments de vente entendus en Amérique au cours des dernières années a été « fait en Amérique."
- Des entreprises qui évitent la tendance
Certaines entreprises étrangères ont inversé la tendance et construit des usines et d'autres installations en Amérique. Toyota a une usine de fabrication en Amérique alors qu'ils essaient de compenser les frais d'expédition sur leur marché numéro un. Mais dans l'ensemble, la tendance a été l'expédition d'emplois d'Amérique à l'étranger.
- L'informatique est un service populaire à externaliser
L'une des premières industries à sous-traiter à l'étranger était la technologie de l'information. Un certain nombre d'emplois tels que la programmation informatique pourraient être effectués à distance en donnant à la personne à l'étranger un accès au réseau informatique de l'entreprise et pour la plupart, les travailleurs du pays indien ont fait le travail à une fraction du coût de leurs homologues américains. Désormais, des centres de données entiers sont désormais gérés à l'étranger, l'Inde étant le leader du secteur.
L'externalisation est un moyen pour de nombreuses entreprises de rester à flot sur ce marché mondial difficile et vous pouvez vous attendre à ce que cette tendance se poursuive dans un avenir prévisible, car les entreprises continuent de rechercher partout la main-d'œuvre disponible la moins chère pour maximiser leurs profits.