Peut-on se faire virer en cas d'invalidité de longue durée ?

Oui et surtout s'ils découvrent que vous faites quelque chose que vous prétendez ne pas pouvoir faire au travail, à part cela tant que vous leur donnez ce qu'ils veulent, c'est-à-dire une mise à jour de votre médecin disant que vous êtes toujours incapable d'effectuer votre travail, vous ne saviez pas que vous êtes aussi malade que vous le regardez pour un employeur, alors soyez sur vos P'S et Q'S quand il s'agit d'un travail..... bonne chance à vous...   

J'étais en congé d'invalidité de courte durée d'une entreprise Fortune 500. J'ai travaillé pour eux pendant 15 ans. J'avais des lettres de mon docteur que j'allais bien. Ils m'ont quand même viré.

Que puis-je faire?

Même si vous avez été licencié de votre emploi, vos prestations d'invalidité de la sécurité sociale ne seront pas saisies, sauf si vous avez des dettes impayées ailleurs

Vous pouvez vous faire virer à peu près n'importe quand et pour n'importe quoi. Si c'est légal là où vous habitez et que les ramifications légales peuvent être différentes. Un employeur n'est pas tenu de vous garder sur la liste de paie lorsque vous êtes incapable de travailler et qu'il a besoin de travail, c'est ce que couvre l'assurance chômage et les accidents du travail.