Où peut-on travailler à l'âge de 14 ans ?

Il existe un certain nombre de restrictions sur les types d'emplois qu'un jeune de 14 ans peut avoir. Certains des emplois qui peuvent être effectués par une personne de cet âge comprennent le travail dans des magasins et des restaurants ainsi que dans un environnement non manufacturier, non minier et non dangereux. Si vous avez 14 ou 15 ans, les heures que vous travaillez sont légalement limitées. Pendant l'année scolaire, vous n'êtes autorisé à travailler que 3 heures par jour avec un total de pas plus de 18 heures par semaine. Les jours où il n'y a pas d'école et pendant les vacances d'été, ces horaires peuvent être portés à 8 heures par jour et 40 heures par semaine. Les limites de temps sont également en jeu lors de l'examen des emplois pour les 14 ans. Les enfants ne peuvent travailler au plus tard à 19h pendant l'année scolaire et au plus tard à 21h les jours non scolaires et les vacances d'été.

Aux États-Unis, certains États exigent que toute personne travaillant moins de dix-huit ans obtienne et remplisse des documents de travail, également appelés certificats d'emploi ou d'âge. La meilleure façon de savoir si vous devez obtenir ces documents est de demander à quelqu'un du bureau d'orientation de votre école. Ils pourront vous renseigner sur les droits dont vous disposez dans l'environnement de travail ainsi que vous remettre les certificats de travail ou d'âge et vous aider à les remplir. Ces documents de travail devront être soumis avec un certificat de votre condition physique délivré par un médecin, une preuve de votre âge et vous aurez souvent besoin d'un parent ou d'un tuteur qui vous accompagnera pour superviser le processus.

Travailler pendant que vous êtes encore à l'école peut être stressant et avoir un effet sérieux sur vos notes, vous devriez donc vraiment penser à accepter un emploi avant de signer la ligne pointillée. Si on vous propose un emploi, assurez-vous qu'il répond à toutes les exigences légales pour une personne de votre âge et interrogez un parent ou un tuteur sur tout élément du contrat dont vous n'êtes pas sûr.

A 14 ans, vous pouvez travailler dans les centres d'appels, les entreprises de télémarketing, dans les magasins et même dans le service marketing créatif de certaines entreprises.

Je pense que cela dépend des avantages de l'individu et qu'il peut être assez stressant d'obtenir un emploi aussi jeune et j'ai moi-même 14 ans, mais j'ai l'intention de m'amuser puis de commencer à travailler l'année prochaine pour économiser de l'argent pour plus l'éducation et l'université.

En sc, beaucoup de magasins mentent et disent qu'ils vous embaucheront, mais la plupart du temps, ils ne vous donneront même pas de candidature