Sylvestre
Vous avez le droit de déposer une demande de chômage et votre État déterminera votre éligibilité au chômage en fonction de ses critères d'admissibilité : votre rapport de revenus, votre capacité à travailler, votre inscription au travail et la soumission de votre recherche d'emploi.
Si vous déposez une plainte pour discrimination contre votre employeur, celle-ci doit être fondée sur des critères couverts par l'agence : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, ou handicap ou état mental. Si vous pensez que votre demande de chômage a été refusée en raison de votre dépôt d'une demande de discrimination, vous devez étayer cette demande avec certains faits pour étayer votre croyance et la signaler au spécialiste de l'admission de l'agence qui vous assiste. Il serait imprudent pour un employeur de refuser votre demande de chômage pour des raisons inappropriées de peur d'étendre la charge pour inclure une demande de représailles. La charge de la preuve incombe à l'employeur de justifier la ou les raisons pour lesquelles il vous a licencié avec motif pour refuser votre demande de chômage dans sa réponse à l'agence de chômage.