Les enseignants peuvent-ils déposer une demande de chômage pendant l'été?

Je suis l'un de ces enseignants à qui le département du chômage du Mississippi a dit que je pouvais demander des allocations de chômage parce que mon contrat a pris fin en mai et techniquement, j'étais au chômage par le district scolaire jusqu'en août de la même année. On m'a dit que l'argent que je recevais pendant les mois d'été était de l'argent gagné pendant la période contractuelle et était simplement conservé pour m'aider pendant les mois d'été. Récemment, j'ai reçu une lettre exigeant le remboursement de toutes les sommes reçues. Il m'a juste fait sauter l'eau. Soyez sûr que vous connaissez les lois de votre état ou vous pourriez très bien finir comme moi par des milliers de dollars à cause de l'ignorance des gens qui y travaillent.

D'après ce que je sais... NON... un chauffeur d'autobus scolaire ou un employé de cantine scolaire peut le faire parce qu'ils travaillent la plupart du temps pour un entrepreneur.

Si une enseignante perd son emploi, elle est aussi éligible au chômage que n'importe qui d'autre. Si une enseignante est juste « en congé pour l'été », du moins ici dans l'Illinois, elle n'a pas droit au chômage.

Si vous êtes enseignant en IL et que vous n'avez pas de contrat pour la rentrée prochaine, pouvez-vous déposer une demande de chômage ?

Il semble que les enseignants californiens de la maternelle à la 12e année ne soient pas éligibles à l'UE, s'ils se sont vu proposer un contrat pour l'année suivante.

Un enseignant peut-il collecter le chômage pendant l'été ? Je n'ai pas obtenu le poste d'été dont je dépends.

Si votre contrat n'inclut pas de pécule de vacances ni aucune provision pour le temps que vous ne travaillez pas, alors pendant ces deux mois, vous êtes officiellement sans travail. Vous devriez donc avoir droit au chômage.