Belle
Non, pas si vous avez un contrat signé prévu pour l'année prochaine. N'interrogez pas votre employeur à ce sujet car ce serait lui qui paierait le chômage, et il sera susceptible sur le sujet.
Audie
Si vous travaillez pour une école à charte qui n'a pas de contrat d'enseignant traditionnel, mais uniquement une lettre d'accord pour un emploi, pouvez-vous percevoir des allocations de chômage si une lettre est remise indiquant que « Vous ne pouvez pas recevoir de lettre d'accord, mais vous êtes n'étant pas licencié, nous ne vous offrons tout simplement pas de lettre."
Cette phrase donne-t-elle à l'employeur un « Loop Hole » de liberté pour ne pas couvrir les indemnités de chômage d'un enseignant qui ne travaille pas au cours de la prochaine année scolaire ?
Sébastien
Ils reçoivent un certain type de salaire pendant qu'ils sont en congé pendant l'été, ils ne savent pas s'il s'agit d'une indemnité de vacances ou quoi, mais ils reçoivent un certain type de fonds... le meilleur pour vous