Fabio Capello est un manager de football bien établi et ancien joueur qui était, jusqu'à récemment, en charge de l'entraînement de l'équipe nationale anglaise de football. Sa démission de ce poste est intervenue de manière inattendue début février 2012, à la suite d'une réunion avec le président de la FA David Bernstein et le secrétaire général Alex Horne concernant la destitution de John Terry en tant que capitaine de l'équipe.
La raison de la suspension de John Terry
John Terry, un footballeur qui peut inclure le capitaine du Chelsea FC et de l'équipe nationale d'Angleterre sur son CV, a été impliqué dans une sorte de scandale footballistique lorsqu'il a été filmé en train d'agresser racialement un joueur adverse lors d'un match de Premier League en octobre 2011.
Bien que Terry ait protesté de son innocence, le tollé des médias et du public a suivi l'incident, et il a ensuite été inculpé d'infraction à l'ordre public aggravée par la race par le CPS (Crown Prosecution Service). Cependant, il est resté de manière controversée le capitaine de son club et de son pays jusqu'à ce que la Football Association (peut-être cédant à la pression du public) décide de lui retirer le brassard de capitaine anglais.
Capello quitte l'équipe d'Angleterre !
Fabio Capello, réagissant à la décision de la FA de dépouiller John Terry de son rôle de capitaine de l'Angleterre, a été cité dans une interview sportive critiquant les actions de la FA. Son argument était que Terry n'avait été officiellement reconnu coupable d'aucune infraction, et que le dépouiller de la capitainerie équivaudrait donc à rendre un jugement sur une affaire qui était encore entre les mains des tribunaux. Capello a été cité par la chaîne de télévision italienne RAI :
"Le tribunal décidera. Ce sera la justice civile, pas la justice sportive, de décider si John Terry a commis le crime dont il est accusé. Et j'ai pensé qu'il était juste que John Terry garde le brassard de capitaine."
La FA a convoqué Capello à une réunion pour expliquer son explosion au cours de laquelle il est apparu plus tard qu'il avait remis sa démission – affirmant que sa position était devenue intenable, principalement en raison de la façon dont la FA l'avait miné en choisissant de traiter avec l'affaire Terry eux-mêmes et sans le consulter.
Fabio Capello et ses nombreux critiques
La critique de la décision de Capello de démissionner a été particulièrement pointée du fait que son départ a laissé l'Angleterre sans manager alors que l'équipe n'était qu'à quatre mois d'un tournoi majeur. Le contrat de Capello l'aurait vu mener l'Angleterre à l'Euro 2012, et bien que l'Angleterre ait finalement réussi à trouver un successeur à Roy Hodgson, l'équipe est restée dans le désarroi, manquant à la fois de moral et de confiance.
L'argument contre Capello est principalement qu'il aurait dû pouvoir ravaler sa fierté et accepter que la FA ait jugé nécessaire d'intervenir dans la situation de Terry pour éviter une pression de plus en plus négative de la presse et des médias. Beaucoup de gens pensent qu'en démissionnant, Capello a fait le choix de faire passer sa fierté personnelle avant ses obligations contractuelles et morales envers l'équipe d'Angleterre.
Fabio Capello prend position contre la culture footballistique
Bien que le départ de Capello ait laissé peu de temps au football anglais pour se regrouper et se préparer pour l'Euro 2012, un certain nombre de fans et de journalistes ont ouvertement soutenu la décision de Capello, et certains ont estimé qu'en s'opposant à l'ingérence de la FA, Capello était, en un sens, défendre les managers de football du monde entier.
Le rôle d'un entraîneur de football peut être un travail stressant dans le meilleur des cas. De nos jours, il semble y avoir une pression supplémentaire pour obtenir des résultats dans un laps de temps souvent incroyablement court. Cette culture est en partie due au montant d'argent actuellement impliqué dans le football professionnel, une situation qui fait que les propriétaires, les investisseurs et les membres du conseil d'administration sont impatients de voir les retours sur leur financement et deviennent impatients lorsque les directeurs d'équipe ont du mal à traduire le soutien financier en succès footballistique. Bien que la dynamique de la configuration de l'équipe nationale soit différente de celle qui opère au niveau des clubs, un exemple de la « sécurité de l'emploi » dont bénéficient les managers de football peut être mis en évidence dans le cas du Chelsea FC, qui a eu sept managers différents entre 2007 et 2012 seul.
Non seulement le travail d'un manager de football est précaire, mais les propriétaires ou les membres du conseil d'administration sont souvent accusés d'interférer avec les responsabilités du manager, allant même jusqu'à choisir l'équipe ou à acquérir des joueurs sans consulter le manager à l'occasion. Dans ce contexte, la décision de Capello de tenir tête à la FA et de refuser de reculer sur une question de principe a été considérée par certains comme démontrant une détermination inébranlable que l'on ne voit pas souvent dans des circonstances similaires. Il a été estimé que les gestionnaires semblent trop souvent heureux de sourire et de supporter la situation, et de percevoir une intervention inappropriée d'en haut comme un échange équitable pour leurs propres salaires lucratifs. Par conséquent, beaucoup de gens ont vu dans la volonté de Capello d'aller à l'encontre de cette tendance une force de caractère louable,et reflétant des qualités personnelles telles que la détermination et la confiance en soi qui avaient vraisemblablement conduit à sa nomination en tant que directeur de l'Angleterre en premier lieu.