J'ai un prêt 401K en cours. Mon emploi est interrompu dans le cadre d'une réduction des effectifs. Si je ne rembourse pas le prêt et qu'il fait défaut, serai-je soumis à la pénalité de 10 % même si mon emploi a été résilié. J'ai 58 1/2 ans. Pouvez-vous aider?

C'est une question pour votre service des ressources humaines. Mais si l'argent est retiré de votre salaire, j'imagine qu'une fois que vous ne travaillerez plus pour eux, les paiements cesseront, je ne sais pas si la pénalité sera facturée mais je le ferais ne pas rester les bras croisés et permettre que cela se produise et ils me licencient, mais contacter les ressources humaines et obtenir des éclaircissements sur ce qui se passera ne semble pas raisonnable, mais tout le monde veut gagner de l'argent, peu importe les dépenses... bonne chance   

Mon entreprise est en train de réduire ses effectifs et je m'attends à être licencié. J'en ai 32 000 sur mon compte. Avec combien puis-je m'attendre à rentrer chez moi à pied, après impôts et pénalités ? Est-ce que quelqu'un sait ?