J'ai travaillé avec un employeur très abusif. Si je quitte mon emploi, serai-je admissible aux allocations de chômage ?

Oh mec, vous n'avez pas encore arrêté, n'est-ce pas...
Je sais que dans la plupart des États, si vous arrêtez, vous ne pouvez pas percevoir de chômage, votre meilleur pari est que si vous n'avez pas encore arrêté, obtenez la preuve de l'abus, magnétophone, mini caméra vidéo quelque chose à apporter à votre commission locale du travail pour leur montrer pourquoi vous ne pouvez plus travailler là-bas... Si vous avez déjà démissionné, je ne sais pas comment fonctionne votre état, mais bonne chance !

Vous devriez d'une manière ou d'une autre prouver l'abus, et avant de quitter votre emploi, si vous ne l'avez pas déjà fait, ayez des collègues à portée de main pour vous soutenir si vous le faites. Mais avant de quitter, j'appellerais mon bureau local de chômage et leur poserais cette question. Demandez également comment obtenir des prestations si vous êtes obligé de partir pour votre propre santé mentale à cause du patron abusif.

Dépend des circonstances. S'ils décident de le combattre, laissez-les de cette façon, vous pouvez dire au chômage pourquoi vous avez démissionné et vous aurez une meilleure chance de percevoir si le chômage sait dans quel type d'environnement de travail vous étiez qui vous a fait démissionner.

Vous n'avez pas besoin de quitter votre travail, mais mettez ce focker à sa place, défendez votre respect et si vous êtes licencié, vous étudiez ce pont lorsque vous devez le traverser.
 
Vous n'avez aucune pression alors suivez mon conseil.