Christophe
Si vous le remettez en question, il y a de bonnes chances. ...Oui.
Annamarie
Eh bien, si vous demandez alors qu'il a actuellement sa main dans votre chemisier. . . Alors oui, cela pourrait être un problème que les RH pourraient vouloir connaître. Pourtant; si c'est juste qu'ils vous demandent de faire un travail supplémentaire. . . Il pourrait y avoir une section dans votre description de poste qui dit "Autres tâches assignées". . . Ensuite, vous n'avez aucun autre recours que de chercher un emploi ailleurs.