De quelles compétences ai-je besoin pour devenir conseiller ?

4 Réponses


  • Les conseillers ont besoin d'un large éventail de compétences afin de remplir leur rôle au maximum de leurs capacités. Plus important encore, ils doivent aider leurs clients à améliorer leur qualité de vie ; par conséquent, aider les gens est une priorité et être une oreille attentive aux problèmes et à la souffrance de vos clients.
    Vous devrez d'abord et avant tout vous qualifier en tant que conseiller et cela peut être réalisé en obtenant une maîtrise en psychologie.
    Pour être un excellent conseiller, vous aurez besoin d'une grande capacité d'écoute. L'écoute inactive est non seulement frustrante mais assez déprimante pour le client qui s'est réfugié dans votre capacité à écouter ses problèmes. Cela conduit à la possibilité que votre client ne se contente pas de s'ouvrir et de vous exposer ses sentiments afin de comprendre ses antécédents et ses problèmes.
    Vous devez être discipliné et ne pas vous éloigner de votre sujet. Assurez-vous donc un contact visuel important, un hochement de tête et un commentaire rassurant occasionnel. Cela améliorera le flux de la conversation et renforcera la perception que vous avez la capacité de réconforter la personne avec laquelle vous avez affaire.
    Cela permettra à la personne avec qui vous avez affaire d'être plus détendue et ouverte à l'engagement. En s'intéressant à votre sujet, cela rassurera davantage votre client et créera ainsi un sentiment de confiance et de respect entre vous et le sujet. La confidentialité est également une condition préalable pour être conseiller, mais s'assurer que votre client a confiance en vous pour garder les choses secrètes est tout aussi important. L'objectif clé ici est que vous devez toujours traiter la vie privée de votre client comme si c'était la vôtre.
  • Conseillère professionnelle depuis 23 ans, je peux vous aider dans votre requête.
    Premièrement, les qualités que je crois sont importantes -
    compassion avec détachement
    empathie
    humour
    excellentes capacités d'écoute
    bon communicateur en général
    bonnes capacités de médiation
    impartialité
    intelligence et rapidité d'esprit
    La meilleure façon de vous faire comprendre est d'expliquer comment j'utilise ces qualités pour m'aider à être un conseiller efficace. Tout d'abord, je suis un bien meilleur conseiller maintenant que je ne l'étais quand j'ai commencé. Ce n'est pas seulement la raison évidente de l'expérience et de la pratique. C'est plus que j'en suis venu à réaliser que le conseil est un processus qui implique deux personnes et que ce n'est pas à moi de contrôler ou de diriger les séances. Je suis un « guide touristique » marchant aux côtés du client, lui proposant des solutions et des stratégies sans jamais lui dire quoi faire. J'adopte également une approche plus spirituelle maintenant, en tenant compte de l'intangible dans la relation entre le thérapeute et le client, ainsi que le rôle de la confiance.
    Je suis naturellement un bon écrivain et conférencier, après avoir été un acteur et professeur avant que je conseil donc j'utiliser ces compétences pour avantage, par exemple, j'utiliser l' humour pour mettre mes clients à l' aise, surtout quand ils entrent en jeu .
    Il est très profession exigeante mais enrichissante. C'est différent d'être psychologue. Je trouve le conseil plus pratique où je peux voir un changement réel chez mes clients. Si vous décidez que c'est pour vous, consultez tous les différents cours disponibles, pas seulement à l'université.
  • Un conseiller a besoin d'une qualification professionnelle en conseil, ceci est important car il vous enseigne des techniques et des itinéraires pour emmener vos clients sur lesquels peuvent vous aider à les aider. Être simplement un bon auditeur ne suffit pas.

    Cela dit, être un bon auditeur qui peut poser les bonnes questions au bon moment est une compétence importante. Les compétences d'écoute sont assez difficiles à acquérir, la plupart des gens n'écoutent pas réellement, ils entendent, mais ils n'écoutent pas.

    Une autre compétence est vraiment quelque chose de votre personnalité, pouvez-vous écouter sans préjugés, les personnes qui jugent feraient de très mauvais conseillers, vous devez être prêt à entendre les gens dire des choses horribles et viles, mais acceptez-les et aidez-les à les surmonter.

    Certains conseillers semblent écouter et ensuite aider la personne à s'orienter, certains donnent une gamme de solutions, mais poser des questions perspicaces qui demandent au client de se regarder, sa vie et ses options semble une grande compétence à avoir.
  • Hmmmmm je suis une formation sanitaire et sociale, il faudra aussi être très convaincant ok merci bye D :

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