Décrire les exigences légales et organisationnelles en matière d'égalité, de diversité, de discrimination et de droits qui garantissent l'égalité, la législation, les normes de soins et le code de pratique ?

La législation forme un cadre auquel les travailleurs sociaux doivent adhérer afin de promouvoir un environnement de soins positif. Les politiques et procédures d'une organisation sont formées pour adhérer à ces législations afin de suivre les normes de soins nationales de promotion de la dignité, de la vie privée, du choix, du respect, de la valorisation de l'égalité et de la diversité et de l'indépendance. Si vous recherchez le Scottish Social Services Council ou le site Web de la «care commission», ils vous donneront des informations plus détaillées et vous informeront des législations pertinentes utilisées dans le secteur des soins. J'espère que cela t'aides!