Kenya
Lorsque vous cherchez ailleurs le plus bas soumissionnaire, vous escomptez la valeur de ceux qui se trouvent à proximité. Elle conduit à l'appauvrissement de tout le monde.
L'une des choses qu'Henry Ford a faites il y a des années était de payer un salaire majoré à ceux qui travaillaient dans ses usines. C'était sage pour plusieurs raisons. Parmi eux
- il pouvait choisir d'embaucher les meilleurs parmi les nombreux candidats
- il bénéficiait d'un faible taux de rotation
- ses ouvriers pouvaient se permettre d'acheter les produits de ses usines.
À l'autre extrémité de l'échelle, Wal-Mart est connu pour sa chaîne d'approvisionnement mondiale et pour le paiement de salaires qui amènent de nombreux employés à se qualifier pour l'aide publique. (Cela a l'avantage de les obliger à faire leurs courses chez Wal-Mart, où les prix sont bas.) Le coût social est énorme, en termes de moindre activité économique à proximité et d'augmentation des services publics nécessaires.