Lester
La première chose que vous devez faire est de dresser une liste de toutes les personnes qui vous ont aidé à développer votre rapport, ou de celles qui vous ont donné les encouragements nécessaires pour continuer. Tous ceux qui ont été impliqués dans le projet de gestion hôtelière doivent être remerciés pour leurs efforts pour que tout fonctionne à un haut degré d'efficacité.
La réalisation d'un projet, notamment un projet de gestion hôtelière, n'est pas un effort solitaire. Cela nécessite le soutien de nombreuses autres personnes, et beaucoup contribueront au succès global et futur. Un remerciement est là pour fournir un moyen de remercier les personnes qui ont soutenu les autres dans leur recherche, leur écriture, ainsi que d'autres parties du projet.
Vous devez ensuite revoir cette liste de noms et décider vous-même si vous souhaitez inclure la personne dans la page de remerciements de votre rapport. Vous devez vous concentrer sur les personnes qui ont vraiment soutenu le projet, l'ont encouragé ou aidé. Ces personnes qui ont fait le plus de choses sont généralement celles qui sont le plus reconnues. Vous voulez essayer d'éviter d'inclure tous vos amis et parents, même si certains seraient bien, et concentrez-vous plutôt sur tous ceux qui ont fait tout leur possible pour créer un impact significatif sur le rapport et le projet.
Vous pouvez également limiter la liste à entre cinq et 10 personnes, afin de rendre la liste plus raisonnable, réaliste et facile à gérer lors de la rédaction de la section de remerciements.
Réfléchissez à la manière dont ces personnes ont aidé votre projet et précisez les contributions les concernant avec une brève description de ce qu'elles ont fait. Assurez-vous que tout le monde est reconnu pour la bonne chose et que vous n'exagérez pas. Un accusé de réception peut en effet être trop long, et il peut également être trop court.