Les faire-part de naissance peuvent être très faciles à réaliser. Cependant, tout dépend de qui vous dites. Les méthodes d'information sur un nouveau-né sont différentes selon le groupe de personnes ou la personne à qui vous parlez. Cela peut inclure :
- Les proches
- Amis
- Collègues
Habituellement, la première annonce de naissance que vous feriez devrait être faite à des parents proches. Cela inclut les grands-parents, les frères, les sœurs et toute autre personne que vous considérez être un parent proche dans votre famille. Cela peut se faire en face à face ou par téléphone, selon la distance à laquelle vous habitez et le temps dont vous disposez dans votre journée avec le nouveau-né ! Les proches parents seraient normalement les premières personnes, à l'exception des parents, qui pourraient voir le nouveau bébé. Il est important que vous les informiez le plus tôt possible. Les parents éloignés tels que les cousins, les tantes et les oncles peuvent être informés un peu plus tard par téléphone, par d'autres proches, par e-mail, en face à face ou même par lettre. Bien sûr, il se peut que vous soyez plus proche de votre tante ou de votre oncle que vos parents, c'est différent pour toutes les familles.A vous de déterminer vos proches de vos parents éloignés.
Les amis peuvent être traités de la même manière que les parents en ce sens que vous devez d'abord en parler à vos amis les plus proches et à vos connaissances en dernier. Vous pouvez même créer des "faire-part de naissance" officiels et les envoyer à tout le monde. Cela peut être très touchant pour les amis et les parents, et sans oublier qu'ils apprécieront la pensée et l'effort !
Informer vos collègues d'un nouveau-né est une tout autre affaire. Vous devez rester professionnel, mais n'hésitez pas à exprimer un peu d'enthousiasme face au nouveau membre de votre famille. Il est important d'informer vos collègues sur votre nouveau-né car vous pourriez avoir besoin de prendre des congés de paternité ou de maternité et cela pourrait affecter directement certains employés et leur charge de travail. Vous pouvez les informer via un E-mail de groupe, une réunion informelle ou formelle, ou même individuellement si vous avez le temps !