Comment calculer les taxes sur les heures supplémentaires?

Vous devriez commencer par calculer la retenue d'impôt fédérale sur le revenu. Vous devez consulter les lignes trois et cinq du formulaire WF de l'employé, pour connaître le statut de dépôt et les allocations, ainsi que l'utilisation des tables de retenue d'impôt de la circulaire E de l'IRS, afin de déterminer le montant de la retenue à la source. La circulaire E vous fournira le montant de la retenue, en fonction des allocations de l'employé, de sa période de paie, de ses revenus et de son statut de dépôt.

Disons par exemple que l'employé en question gagne 400 $ de salaire normal chaque semaine. L'employé aura, disons, 110 £ en heures supplémentaires. Vous devez combiner les 400 $ et les 100 $, ce qui équivaut à 510 $. Le salarié déclare alors être célibataire avec une allocation sur le W4. Ainsi, à la page 41 de la Circulaire E de 2010, la retenue totale d'impôt fédéral sur le revenu sera de 41 $.

Vous devez ensuite calculer la taxe de sécurité sociale, qui est actuellement de 6,2 % du revenu brut. La taxe d'assurance-maladie est actuellement à 1,45 pour cent.

Une fois que vous avez calculé tout cela, vous devrez appliquer la méthode de retenue d'impôt sur le revenu de votre agence nationale des revenus afin de calculer la retenue d'impôt sur le revenu de l'État. La plupart des États exigent que tous les employeurs utilisent le formulaire de retenue d'État de l'employé, ainsi que le tableau de retenue d'impôt de l'État (qui est similaire aux procédures fédérales de retenue d'impôt sur le revenu) afin de déterminer ce qu'est l'impôt sur le revenu de l'État. Vous devrez toujours vérifier auprès de votre agence fiscale de l'État afin d'accéder aux directives et de les respecter, étant donné que les États utilisent des systèmes différents. Par exemple, la Pennsylvanie applique actuellement une retenue à la source forfaitaire de 3,07 % pour 2009.

Assurez-vous donc de respecter les directives décrites ci-dessus et vous ne serez pas confronté à des problèmes juridiques. Payer des impôts est extrêmement important, alors assurez-vous de bien le faire.

Les heures supplémentaires sont imposées au même taux que les autres revenus. Cependant, si vous avez travaillé suffisamment au cours d'une même période de paie, cela vous aurait peut-être fait passer dans une tranche d'imposition plus élevée et tout argent dépassant cette limite aurait été imposé à un taux plus élevé. C'est peut-être pour cette raison que votre chèque semblait plus petit que vous ne le pensiez.