Aide-moi! Vérification des antécédents scolaires ? J'ai menti sur mon CV au sujet de mes études que je n'ai pas pu terminer. J'ai été embauché et tout allait bien jusqu'à ce que mon employeur engage une agence externe pour la vérification des antécédents des employés. Maintenant, je ne sais pas quoi faire ? Je ne peux parler à personne dans le service RH car je serai immédiatement viré si je sortais. Aidez-moi, s'il vous plaît! Pour l'amour du ciel, aidez-moi s'il vous plaît. Je viens d'Inde.

6 Réponses


  • Nous ne pouvons rien faire pour vous, pourquoi voudriez-vous même demander ? Tu as merdé, maintenant tu peux en payer le prix.

  • Avouez à la personne qui vous a embauché. Demandé pardon et accepter leur décision.

    Préparez un nouveau CV véridique et soyez prêt à passer à autre chose.

    Leçon apprise. 

  • Une demande d'emploi n'est pas l'endroit pour tester vos compétences en écriture créative, comme vous l'avez découvert. Cette entreprise pourrait avoir eu des problèmes avec ce même problème, c'est pourquoi elle revient rétroactivement pour voir qui a menti sur sa candidature / son CV.

    Ce n'est qu'une question de temps avant que votre mensonge ne soit découvert. Vous pouvez aller aux RH et avouer. Ou vous pouvez attendre d'être découvert et ensuite essayer d'expliquer pourquoi vous avez menti.

    L'intégrité personnelle est tout. L'entreprise qui vous embauche doit pouvoir vous faire confiance. Si vous avez menti sur votre candidature, sur quoi d'autre avez-vous menti pendant que vous travailliez pour eux ?

  • Je me demande POURQUOI votre employeur pense qu'il doit maintenant vérifier les antécédents des employés EXISTANTS. Quelque chose a dû arriver, comme très peu d'employeurs le font.

    Pour répondre à votre question, vous avez 2 choix :

    1 - Vous pouvez transpirer et espérer que s'ils le découvrent ... Vous avez été un tel avantage pour l'entreprise qu'ils sont prêts à l'ignorer.

    2 - Vous pouvez aller aux RH et avouer ... Et espérer que vous avez été un tel avantage pour l'entreprise qu'ils sont prêts à l'ignorer.

    Bien sûr, si l'entreprise n'a pas de politique écrite contre le mensonge sur votre candidature, vous pourrez peut-être conserver votre emploi si vous souhaitez aller en justice à ce sujet.

  • Inscrivez-vous immédiatement à l'école pour terminer cette partie de vos études. Travaillez d'arrache-pied pour terminer le plus tôt possible et obtenir ce diplôme ou certificat. Faites cela toutes vos heures disponibles en accédant aux cours du soir et à la correspondance. Annulez votre vie sociale jusqu'à ce qu'elle soit terminée.

    Ensuite, lorsque les ressources humaines vous contacteront, et elles le feront, vous aurez plus qu'une action contraire à l'éthique à ajouter à la conversation.

    Ensuite, faites DIX actes de gentillesse significatifs pour AUCUN argent chaque mois pour remplacer votre mensonge par quelque chose de positif. Faites le bien dans le monde et laissez quelque chose lié à vos actes de gentillesse devenir votre travail bénévole.

    Peut-être que votre entreprise vous gardera. Si ce n'est pas le cas, vous aurez des titres de compétences et du travail bénévole à prendre pour le prochain emploi.

  • Tu n'aurais pas dû mentir. Cependant, toutes les "vérifications des antécédents" n'incluent pas l'éducation. Parfois, c'est pour découvrir des crimes passés. Si cela se produit, vous n'avez pas d'autre choix que de dire la vérité et d'accepter les conséquences.

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