Horacio
Al apelar por una discapacidad específica a largo plazo, es necesario que exista precisión tanto en el modo de apelación como en la información ofrecida voluntariamente.
Primero, es vital entender por qué se denegó la apelación en primer lugar. Esta forma de seguro está diseñada para proteger a uno contra enfermedades o lesiones imprevistas, que pueden dejarlo incapacitado para trabajar. La denegación de dicha afirmación puede causar efectos emocionales perjudiciales en el solicitante. Sin embargo, esto puede ser apelado, por lo que es necesario acceder a información específica relacionada con una carta que apela a una discapacidad a largo plazo.
El principal problema que genera dificultades en la compilación de la carta de apelación es la documentación. Por lo tanto, primero es necesario comprender por qué se denegó el reclamo, trabajar con los límites de tiempo establecidos para no estar atrasada. Esto se debe principalmente a que este proceso es en gran parte un proceso legal limitado por el tiempo. Documentación de cualquier y o todo contacto que se haya realizado con la aseguradora. Esto debe ser exacto para evitar información errónea o tergiversación de los hechos. Con respecto a esto, haga un seguimiento de cualquier comunicación realizada para mejorar que el destinatario previsto la haya recibido. Se debe recopilar cualquier nueva información de apoyo y se debe hacer especial hincapié en la evaluación de los registros médicos.
Con los documentos en su lugar, proceda a redactar la carta de apelación.
Comience con una breve descripción general de la posición en la que se encuentra, seguida de una explicación de la evidencia que se relaciona y muestra que está discapacitado. Esto debería hacer una referencia cercana a la póliza de seguro de la compañía. Evite las opiniones personales y manténgase enfocado en lograr que se apruebe la apelación. Las amenazas no son necesarias y deben evitarse a toda costa.
Es importante indicar su compromiso de lograr la aprobación de la apelación y, al mismo tiempo, ser cortés y directo. Concluya la carta con un poco de optimismo y asegúrese de que se envíe. También se debe enviar una copia al carbón al departamento de seguros del estado, una vez a su abogado y, si se considera necesario, una a la comisión de seguros. Una vez entregadas, asegúrese de conservar las notificaciones de entrega como prueba de la entrega. Todo esto debe hacerse teniendo en cuenta el tiempo, ya que es un proceso sujeto a la ley.
Juana
Creo que debe seguir solicitando nuevamente, ya que puede tomar hasta 7 veces obtener la aprobación para sus beneficios.
Schuyler
A mi esposo se le negó la discapacidad a largo plazo de su compañía de seguros porque dijeron que él no estaba en la clase de empleados elegibles. Después de revisar sus talones de pago, dijeron que no pudimos determinar que, de hecho, está empleada en 30 horas a la semana. base. Sus ciclos de pago se dividen en días trabajados en cada ciclo. La cantidad de días trabajados no cumple con el requisito del mínimo de 30 horas semanales. Sin embargo, dedicó 803 horas en 20 semanas, lo que promedia las 40,15 horas por semana. ¿Cómo probamos esto? Tenemos su horario para la mayoría de los meses y sus talones de pago ponen los talones de pago por días trabajados, no por horas. Tuvo que trabajar desde la apertura de la tienda hasta el cierre en los días de exhibición, que son 11 horas en un día semanal y 6 horas en un sábado, ¿y también viajó entre los shows?