significado de la motivación?

La razón o razones que uno tiene para actuar o comportarse de una manera particular.
El deseo o disposición general de alguien de hacer algo.

Incentivo mejorado.

Por ejemplo, si su jefe le promete una bonificación si termina a tiempo, eso es un incentivo. Si él amenaza con despedirte si no lo haces, eso es motivación.

Motivación:

¡No trabajes = no escuches!

No confíes = no confías

Don't Love = no amado

Odio = odiado

No me importa = no me importa

No motivado = ESPERE QUE OTROS NOS AMEN, NOS ALIMENTEN, NOS CUIDEN Y PUEDAN CONFIAR EN QUE SIEMPRE SENTIREMOS QUE SOMOS INTITULADOS PARA TODO!

Motivación es la palabra derivada de la palabra "motivo" que significa necesidades, deseos, anhelos o impulsos dentro de los individuos. Es el proceso de estimular a las personas a realizar acciones para lograr las metas. En el contexto del objetivo laboral, los factores psicológicos que estimulan el comportamiento de las personas pueden ser:

• deseo de dinero
• éxito
• reconocimiento
• Satisfacción laboral
• trabajo en equipo, etc.

Una de las funciones más importantes de la administración es crear la voluntad entre los empleados para desempeñarse de la mejor manera posible. Por tanto, el papel de un líder es despertar el interés por el desempeño de los empleados en sus puestos de trabajo. El proceso de motivación consta de tres etapas: -

1. Una necesidad sentida o un impulso
2. Un estímulo en el que hay que despertar las necesidades
3. Cuando se satisfacen las necesidades, la satisfacción o el logro de metas.

Por tanto, podemos decir que la motivación es un fenómeno psicológico que obliga a abordar las necesidades y deseos de los individuos mediante la elaboración de un plan de incentivos.