Dependiendo de qué tan bien conozca a su jefe, puede valer la pena mencionarle esto primero verbalmente y contarle el problema de su esposo. Sin embargo, siempre es una buena idea ponerlo por escrito, ya que deberá incluirse en su expediente de empleo.
Algo como esto debería funcionar:
Su nombre
Su dirección
Su ciudad, estado, código postal / código postal
Su número de teléfono
Fecha
Nombre
Título Dirección de la
organización Ciudad, estado, código postal / postal
Estimado Sr. / Sra. Apellido
Me gustaría solicitar una licencia de 15 días por motivos familiares. Si es posible, me gustaría dejar el trabajo el 17 de octubre y volver a trabajar el 3 de noviembre.
Si se aprueba, estaré en casa durante este período y estaré encantado de ayudar con cualquier problema por teléfono o correo electrónico.
Aprecio tu consideración.
Tuyo sinceramente
Su firma
Tu nombre escrito
Espero que eso ayude y le deseo a su esposo una pronta recuperación.