Urbano
Los papeles de trabajo son el vínculo de conexión entre los registros del cliente y las cuentas auditadas. Estos incluyen toda la evidencia recopilada por el auditor que indique qué trabajo ha realizado y el procedimiento que ha seguido para verificar un activo o pasivo en particular. Estos proporcionan un registro histórico permanente organizado de manera lógica en el orden en el que aparece cada elemento en el balance. Estos también sirven como una gran guía para el personal al que se le ha asignado el trabajo de auditoría después de la auditoría del año anterior. Estos vendrían en ayuda del auditor en el futuro en caso de que el cliente presente una demanda contra la negligencia del auditor.
La cuestión del gravamen con respecto a los documentos de trabajo surgió en el caso de sockockinsky VS Bright Grahme en Inglaterra. La cuestión fundamental en este caso era si los auditores tenían derecho a conservar los papeles de trabajo como si fueran de su propiedad incluso después del pago de la tasa de auditoría. El tribunal aprendido dictó sentencia a favor de los auditores por ser contratistas independientes y no como agentes de los clientes. Sin embargo, el derecho del auditor a retener los papeles de trabajo debe distinguirse del derecho del auditor a retener los libros de cuentas.