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    • ¿Qué son los datos biológicos?

    Usado normalmente en psicología industrial y organizacional para describir datos biográficos, los datos biográficos se explican como preguntas fácticas sobre la vida y sus experiencias, incluidos valores, creencias, opiniones y opiniones que muestran un punto de vista histórico.

    La base de los datos biográficos es que el comportamiento pasado se puede utilizar y es la mejor manera de predecir el comportamiento futuro. 

    Dicho esto, no se imagina que los datos biográficos puedan prever todos los comportamientos futuros, pero son útiles en la selección de personal; Los datos biológicos pueden dar una indicación de los comportamientos que es probable que ocurran, basados ​​en los que han ocurrido en el pasado.     

    Al retratar directamente el comportamiento pasado de una persona, esta técnica tiene una ventaja sobre otras técnicas, como los inventarios de intereses y personalidad, ya que se ocupa de los hechos de lo que ha ocurrido, en lugar de los juicios de personas que podrían estar sesgadas. 

    Los biodatos se consideran una forma confiable y efectiva de predecir el desempeño y las actitudes futuras, debido a sus altas tasas de éxito, por lo que se considera una técnica valiosa y necesaria en la selección de personal como método rentable.

    • Otras culturas

    Para muchas comunidades de todo el mundo, como Pakistán, India y Bangladesh, la práctica de utilizar el pasado de una persona para ver su eficacia y valor en el futuro se utiliza de forma muy parecida, y en algunos casos en lugar de, a un Curriculum Vitae.

    Normalmente, los datos biográficos contienen el mismo tipo de información que esperaría en un CV, como historial laboral pasado, experiencias educativas e información sobre ingresos, y los datos biográficos a menudo también contienen información sobre las características físicas de una persona, incluidas cosas como el peso, el color de ojos, color de piel, color de pelo y altura, aportando también una fotografía del candidato. 

    Es mediante el uso de esta información que algunos candidatos son erradicados del grupo de posibles candidatos antes de reunirse en entrevistas.
  • Datos biográficos es la forma abreviada de datos biográficos, es una terminología pasada de moda para currículum vitae o CV. El énfasis en los datos biográficos está en detalles personales como fecha de nacimiento, sexo, religión, raza, nacionalidad, residencia, estado civil, etc. Luego viene una lista cronológica de educación y experiencia. Las cosas que normalmente se encuentran en un currículum, son habilidades específicas para el trabajo y rara vez se incluyen. Los datos biológicos también incluyen aplicaciones realizadas en formatos específicos según lo requiera la empresa.

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