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Los equipos deportivos, como cualquier otro equipo del que podríamos hablar, son tan fuertes como los miembros del equipo, y el líder del equipo influye significativamente en la fuerza del carácter y el rendimiento del equipo. En términos de los Colts, esto significa que los entrenadores (el ex entrenador Tony Dungy y el actual entrenador Jim Caldwell) son los componentes más críticos de los aspectos de liderazgo del equipo. Dicho esto, el mariscal de campo también es una pieza fundamental del equipo de liderazgo, y Payton Manning sería ese individuo en este caso.
En términos de liderazgo, independientemente del equipo del que se esté hablando, ya sea de deportes o de otro tipo, hay ciertos factores que deben estar presentes para que el equipo sobreviva y prospere. Estos incluyen:
• La capacidad de motivar e inspirar
• La habilidad para adaptarse
• La inteligencia emocional para relacionarse con las personas y hacer sus mejores esfuerzos
• La fuerza de carácter para provocar el respeto de los miembros del equipo
Un líder gana autoridad en virtud de ser nombrado líder, pero debe ganarse el respeto de aquellos a quienes liderar a través de la fuerza de su propio carácter. Parte de ese carácter es la capacidad de motivar e inspirar a otros y la capacidad de hacerlo impulsará el éxito del fracaso del equipo.
Payton Manning y Tony Dungy obviamente tenían lo que se necesitaba, o los Colts no hubieran llegado al Super Bowl la primera vez. Si bien no ganaron, se desempeñaron bien durante esa temporada y en los juegos finales de los playoffs y el Super Bowl.
Si bien Dungy decidió retirarse y, por lo tanto, dejó el equipo, Manning sigue siendo una figura central en ese círculo de liderazgo y, sin duda, ha jugado un papel importante en el rendimiento del equipo en su conjunto en las últimas dos temporadas.
La transición a un nuevo liderazgo siempre es un desafío, que es una cosa que se puede aprender de este escenario. El equipo no ha tenido un desempeño tan sorprendente, pero lo ha hecho bien, llegando al Super Bowl por segunda vez en un período de tiempo muy corto y bajo un nuevo liderazgo.