¿Qué objetivo debe tener un recepcionista para currículum?

Existen diferentes teorías sobre qué objetivo debe incluir una recepcionista en un currículum. Aquí hay varias opciones que debe considerar antes de finalizar su currículum.

Algunos creen que debe establecer un objetivo sólido, como que está buscando una carrera desafiante (no 'trabajo', claro, 'carrera') con un empleador bien establecido dispuesto a utilizar y mejorar sus talentos y habilidades de comunicación, y proporcionar usted con la oportunidad de progresar en su campo elegido.

Otros argumentan que debe ser general, breve y simple, por ejemplo, que está buscando una carrera con un empleador bien establecido que utilizará y mejorará sus habilidades.

Otros sostienen que debe adaptar el objetivo de su currículum a cada puesto que busque. En otras palabras, haga que el objetivo sea específico para el trabajo que está solicitando.

Aquellos que no están de acuerdo con ese enfoque sostienen que es su carta de presentación, no su currículum, lo que debe adaptarse a cada trabajo que solicite. El currículum, argumentan estos defensores, debe establecer un objetivo general que se puede presentar con cualquier solicitud de empleo.

Los defensores de una carta de presentación bien redactada argumentan además que, debido a que la carta de presentación es el primer pico que un empleador potencial tendrá en sus antecedentes, debe proyectar entusiasmo por el puesto, estar salpicada de palabras clave que lo hagan atractivo como solicitante. (como 'disposición', 'atención al detalle', 'paciente' y 'responsable'), y estar libre de errores tipográficos, participios colgantes, sujetos y verbos que no coinciden, y términos abreviados que es mejor dejar en el correo electrónico, no en las solicitudes de empleo.

Por último, hay quienes sostienen que no se debe establecer un objetivo en absoluto. Más bien, use el espacio para un objetivo para desarrollar su experiencia laboral.

Creo que el objetivo más importante (que me impresionaría más) sería el siguiente:
 
estoy buscando una empresa que utilice todos mis talentos como recepcionista y asistente de oficina. El puesto que busco me brindará la oportunidad de utilizar mis habilidades comunicativas y con las personas, así como mi conocimiento práctico de paquetes de software y equipos de oficina. El puesto debe presentar varios desafíos, oportunidades de crecimiento y recompensas acordes con el desempeño.
 
Buena suerte en su carrera y búsqueda de empleo

En primer lugar, seguir las normas de fabricación de hoja de vida y luego en su hoja de vida hacen encabezado objetiva y escribir : S eeking de posición difícil que me permite contribuir de manera positiva, la utilización de mis capacidades y habilidades, conocer a través de la experiencia y la educación con el potencial para el crecimiento de la organización y yo.  

Los deberes y objetivos que debe tener una recepcionista dependerán del lugar donde esté trabajando, como en una oficina, un salón o en un hotel. Sin embargo, algunos objetivos generales del trabajo pueden incluir saludar a los invitados y visitantes de manera amistosa, atender de manera eficiente todas las llamadas internas y externas y transferir las llamadas a la oficina o departamento correspondiente cuando sea necesario.

Por lo general, la recepcionista deberá concertar citas y mantener registros precisos de todas las citas que tengan lugar en la oficina. Los deberes generales de mantenimiento de registros y de oficina suelen ser parte de la descripción del trabajo de una recepcionista. Normalmente, esto implica administrar los archivos y las cuentas de los clientes, enviar facturas y equilibrar las cuentas. Como resultado, una recepcionista debe tener muy buenas habilidades organizativas.

Una recepcionista también debe poder proporcionar información básica sobre los servicios ofrecidos por la empresa u oficina en cuestión a los posibles clientes. En el caso de los hoteles, los recepcionistas se encargan de controlar las llaves de las habitaciones y todas las transacciones en efectivo o crédito.

¡Todas las respuestas anteriores son acertadas! Como cualquier trabajo, es lo que puedes hacer por la empresa que siempre me consiguió el trabajo, tampoco presumas de lo que sabes y siempre des la impresión de que estás dispuesto a aprender. Espero que esto sea útil, ¡buena suerte!

Una recepcionista debe depender de dónde esté trabajando la recepcionista. Una recepcionista generalmente se contratará para concertar una cita $ para mantener registros precisos de todas las citas que tienen lugar en la oficina.
Una recepcionista debe tener muy buenas habilidades de organización.