Probablemente lo aceptaría porque no tengo nada que ocultar, pero si estuviera preocupado por el resultado de la prueba, buscaría los fundamentos legales para pedirle al personal que se someta a pruebas de drogas. No es prerrogativa de un empleador en todos los estados.
Solo hazlo. Si hay una razón para buscar métodos alternativos, búscalo en Google y pruébalo, no puede ser peor de lo que es ahora, ¿verdad :)
Cada vez más empleadores hacen que sus empleados se sometan a pruebas de detección de drogas. Francamente, en este entorno, haría que los empleados se sometieran a pruebas de detección de drogas. Si no tienes nada que ocultar, no escondes nada.