Maymie
Una carta de presentación es una carta adjunta con su CV mientras solicita un trabajo anunciado o envía una solicitud para consultar cualquier vacante para un trabajo relacionado con un campo en particular. Una carta de presentación es una excelente manera de influir en los empleadores, puede incluir sus talentos, experiencias y habilidades subyacentes que no se mencionan en el CV para atraer al empleador, así como la compensación y los beneficios que se esperan de él.
MUESTRA - compra de cartas de presentación
Señor,
Se adjunta mi currículum para ser considerado para el puesto de Gerente de Compras.
Mi calificación no solo coincide con los criterios anunciados, también tengo antecedentes de diversas asignaciones de compras dentro de las organizaciones, lo que me ha dado habilidades para ser un contribuyente rentable en varias áreas funcionales.
Espero una compensación en el rango de $ 90k.
No dude en ponerse en contacto conmigo en el teléfono o correo electrónico de arriba.
Gracias.
Atentamente,
León
Ciertamente, la persona que respondió a esta pregunta no es un reclutador ni trabaja en el campo de las compras. La carta anterior es demasiado genérica y ciertamente no impresionará ni conseguirá el trabajo a una persona. Carece de detalles y no tiene dinamismo.
Primero, aborde las principales preocupaciones de la empresa (explíqueles cómo puede hacer este trabajo) y luego, si lo desea, indique que su carta con currículum es en respuesta a su anuncio.
NUNCA NUNCA dirija una carta que diga Estimado señor. Ofenderá a todas las mujeres receptoras. NUNCA NUNCA NUNCA incluya requisitos salariales a menos que sea absolutamente necesario o se le descontará sin él.
Ser creativo. No utilice la plantilla de cortador de galletas que se le ofreció.
Buena suerte para ti.
Mel