Dorthy
La rotación laboral es la rotación sistemática y planificada de personas en trabajos predeterminados (distintos al suyo) para que puedan adquirir conocimientos o habilidades adicionales. Se hace bastante para los gerentes en desarrollo (porque necesitan estar familiarizados con las operaciones en general) y también se usa con otros que desean avanzar a un nuevo rol o adquirir más conocimientos en su rol de trabajo actual.