¿Qué es la ley sobre las pausas para el almuerzo?

Esta ley de pausa para el almuerzo debe incluirse en su paquete cuando solicite la licencia comercial, si es el propietario de la empresa.

Si trabaja en recursos humanos, tiene acceso a esto y debe estar publicado en su comedor; se llama divulgación de la empresa, por lo que se aplica la eoe. Es ilegal no publicar esto en su comedor para que todos lo vean y lo sigan.

Los empleados necesitan al menos 15 minutos de descanso después de 2 horas de trabajo directo, para que funcionen y piensen con eficacia. Las personas que trabajan horas enteras son estresantes y pueden sufrir fácilmente un derrame cerebral o un ataque cardíaco en el proceso, lo que no es bueno para la empresa si estas personas son las personas clave o las personas que ayudan a la empresa a generar ingresos. La empresa no debe agotar la capacidad de sus trabajadores para que su dinero valga la pena; a la larga, la gente buscará otra empresa para trabajar y lo que quedará es solo seguir capacitando a los nuevos reclutas y ahí es cuando se desperdiciará el dinero de la empresa. . Dar una hora de almuerzo y dos de 15 am y pm es más barato que contratar y capacitar a un nuevo empleado muchas veces al año.