¿Puedo reclamar la paga por enfermedad desempleada durante seis meses?

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  • Si está fuera del trabajo debido a una enfermedad o mala salud, debe recibir la paga legal por enfermedad (SSP, por sus siglas en inglés) de su empleador. Si no recibe la paga legal por enfermedad, puede reclamar la prestación por incapacidad. La paga legal por enfermedad puede durar hasta seis meses, al final de los cuales se le entregará un formulario para reclamar la prestación por incapacidad.

    No todo el mundo puede obtener la prestación por incapacidad, ya que depende de la cantidad de seguro nacional que haya pagado. Es una buena idea reclamar Income Support. No espere una decisión porque el apoyo a los ingresos normalmente no está retroactivo. Si está enfermo o discapacitado debido al trabajo o por estar en las fuerzas armadas, diríjase a una Oficina de Asesoramiento al Ciudadano, ya que pueden aplicarse otros beneficios y pensiones.

    Si tiene dificultades para caminar, necesita orientación o supervisión al aire libre, no puede cocinar, necesita atención de otra persona o necesita que lo vigilen, entonces debería poder reclamar el subsidio para vivienda por discapacidad.

    Si tiene más de 65 años y necesita atención de alguien, puede reclamar el subsidio de asistencia. Estos Beneficios también abren la puerta a dinero extra en apoyo a la renta, subsidio por búsqueda de empleo, beneficio de vivienda, beneficio fiscal municipal y ayuda adicional con el impuesto de circulación y estacionamiento.
  • Acabo de perder mi trabajo, aunque antes de que esto sucediera sufría fuertes migrañas y mareos. Ahora el estrés de buscar un nuevo trabajo y preocuparme constantemente por cómo pagar mis facturas, las migrañas y los mareos son mucho más frecuentes. Esto sucedió porque fui agredido violentamente en la ciudad, por eso tengo que visitar a mi médico de vez en cuando para una evaluación y mi prescripción.
  • Sí, puede hacerlo si busca trabajo o cualquier otro beneficio que le dé a su médico la nota de enfermedad y la lleve al centro de trabajo en el que se encuentra.
    Si está empleado pero no ha trabajado allí el tiempo suficiente para reclamar una indemnización por enfermedad, también recibe una indemnización por enfermedad del centro de trabajo.

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