¿Pueden los maestros solicitar el desempleo durante el verano?

Soy uno de esos maestros a los que el Departamento de Desempleo de Mississippi le dijo que podía solicitar beneficios de desempleo porque mi contrato terminó en mayo y técnicamente estuve desempleado por el distrito escolar hasta agosto de ese año. Me dijeron que el dinero que recibía durante los meses de verano era dinero ganado durante el período del contrato y que simplemente se retenía para ayudarme durante los meses de verano. Recientemente, recibí una carta exigiendo el reembolso de todo el dinero recibido. Simplemente me voló el agua. Asegúrate de conocer las leyes de tu estado o podrías terminar como yo debiendo miles de dólares por la ignorancia de las personas que trabajan allí.

Por lo que sé ... NO ... un conductor de autobús escolar o un trabajador del almuerzo escolar pueden hacerlo porque trabajan para un contratista la mayoría de las veces.

Si una maestra pierde su trabajo, es tan elegible para el desempleo como cualquier otra persona. Si una maestra está "libre por el verano", al menos aquí en Illinois, no es elegible para el desempleo.

Si es maestro en IL y no le dan un contrato para el próximo año escolar, ¿puede solicitar el desempleo?

Parece que los maestros de K-12 en California no son elegibles para UE, si se les ha ofrecido un contrato para el año siguiente.

¿Puede un profesor cobrar el desempleo durante el verano? No obtuve el puesto en la escuela de verano del que dependo.

Si su contrato no incluye pago de vacaciones o cualquier disposición por el tiempo que no está trabajando, entonces en esos dos meses está oficialmente sin trabajo. Por tanto, debería tener derecho al desempleo.