Isidro
Hola,
trabajo para DWP y sí, si ha dejado el trabajo debido al estrés relacionado con el trabajo, puede reclamar el subsidio de empleo y manutención si tiene una condición de salud que le afecte la vuelta al trabajo. Sin embargo, esta es solo una medida a corto plazo, debe buscar un trabajo alternativo que no afecte su salud. En su caso, un trabajo que no va a ser demasiado estresante.
Gracias
Claire
Neoma
Bueno, si ya está en el trabajo y tiene una licencia laboral por cualquier motivo, entonces no es elegible para recibir ningún tipo de beneficios por desempleo. Sin embargo, puede encontrar las prestaciones por desempleo solo en caso de que no tenga trabajo.
Oceane
Si está de baja por estrés y recibe beneficios por enfermedad y teme volver a trabajar después de las 15 semanas, ¿qué sucede entonces?
Macie
Hola Saties,
lamento que lo estés pasando tan mal en tu trabajo. ¿Hay alguien en el trabajo con quien pueda hablar, que pueda ayudarlo a abordar algunos de los problemas que está experimentando? O tal vez pueda encontrar un trabajo diferente (aunque sé que puede ser difícil) donde el ambiente de trabajo sea mejor. Creo que el desempleo solo está disponible para las personas que han sido "despedidas", no para las que han sido despedidas o han dejado voluntariamente sus trabajos. Muchos de nosotros hemos experimentado estrés laboral ... ¡Con el tiempo mejora, así que aguanta!