La respuesta a su pregunta dependería de:
- la condición médica
- el estado en el que vives
- tu edad y
- la cantidad de tiempo / tipo de trabajo que tuvo.
Cada estado de los Estados Unidos tiene leyes ligeramente diferentes sobre el desempleo y la elegibilidad para los beneficios por desempleo. Si la razón médica por la que fue despedido de su último trabajo fue autoinfligida, por ejemplo, como resultado de una lesión deportiva o un accidente en el hogar, es posible que la oficina de desempleo vea los motivos justos para el despido, en cuyo caso es posible que no sea elegible. para prestaciones por desempleo.
Si la condición médica es inevitable, como una enfermedad o un problema que requiere una operación, entonces puede ser elegible. También vale la pena señalar que la oficina de desempleo también puede tener en cuenta la duración de la afección médica, ya que generalmente solo se permite reclamar los beneficios de desempleo durante un cierto período de tiempo.
Esto puede variar de un estado a otro, pero por lo general es una duración de 26 semanas de desempleo básico con la posibilidad de una extensión de 33 semanas dependiendo de las circunstancias. Por lo tanto, si su afección médica le impedirá trabajar durante un período de años en lugar de semanas o meses, es posible que la prestación por desempleo no sea la mejor prestación para usted.
El mejor consejo sería localizar los datos de contacto de su Departamento de Trabajo local y hacerles la pregunta. Su línea de ayuda debería ser más que útil para responder su pregunta; ellos podrán brindarle detalles específicos relacionados con su elegibilidad y cómo puede reclamar los beneficios por desempleo. Los datos de contacto del Departamento de Trabajo deben aparecer en el sitio web de su estado o, alternativamente, puede llamar a la oficina estatal local.