Marcos
La legislación, las políticas y los procedimientos en el lugar de trabajo están diseñados para garantizar el bienestar y la seguridad de todas las personas y empleados. Proporcionan un conjunto de reglas que todos deben seguir en todo momento, por lo que las acciones de una persona no pueden influir negativamente en otra. Si se descubre que alguien está actuando de una manera considerada inapropiada por las pautas de salud y seguridad, esto puede notificarse a los supervisores con un mínimo de molestias, ya que se ha descubierto que está infringiendo un conjunto de reglas estrictas.
• La implementación de políticas y procedimientos oficiales
Las políticas y los procedimientos de la empresa deben ser fáciles de seguir para minimizar la confusión y las disputas. Cuando los nuevos empleados se incorporan a una empresa, durante su procedimiento de introducción deben ser informados de todas las políticas y procedimientos necesarios para que puedan trabajar de manera correcta y segura tan pronto como comience su trabajo. Si se descubre que algún empleado no está siguiendo alguna normativa o legislación oficial, debe ser reprendido debidamente. En la mayoría de los casos, esto debería significar en primer lugar una advertencia. Si un empleado vuelve a infringir las reglas, se le puede aplicar una disciplina más seria.
• Por qué la legislación, las políticas y los procedimientos son importantes en un entorno de atención sanitaria y social
En un entorno de atención sanitaria y social, las políticas oficiales son de particular importancia. Se aseguran de que cada empleado trate a los clientes con cuidado y profesionalismo. Por ejemplo, un médico en un hospital debe abstenerse de operar a pacientes que conoce personalmente. Esto se debe a que sus emociones podrían afectar su juicio durante el procedimiento. Alternativamente, una enfermera en una clínica debe lavarse las manos con regularidad. Esto evita que las infecciones se transmitan de un paciente a otro. Aunque ciertos procedimientos de salud y seguridad pueden parecer innecesarios y requieren mucho tiempo, es esencial que se sigan todos y cada uno de ellos para evitar problemas y mantener un ambiente de trabajo agradable.