¿Puede deducir la nómina una deuda de un empleado?

Si el monto adeudado es legal y hay evidencia documentada, entonces un empleador puede deducirlo del salario para llegar a un acuerdo final. Es una práctica común deducir dinero del acuerdo final cuando un empleado abandona la empresa por cualquier motivo. Si hay términos del préstamo que debe devolver en X años independientemente de su situación laboral con usted, entonces es una historia diferente.

¿Puede el empleador deducir el dinero adeudado por el empleado del pago final al empleado en licencia?