Lo siguiente es de los estatutos de Florida de 2008
(es decir, que cubren 2009) , Título 31 (Trabajo), Capítulo 443 (Desempleo), Sección 036 ("Definiciones"), Párrafo 16
(consulte el enlace al final de esta respuesta): "Ingreso del trabajo"
(utilizado para determinar la elegibilidad
y el monto de la compensación por desempleo) significa la remuneración bruta derivada del trabajo, el servicio profesional o el trabajo por cuenta propia. El término incluye comisiones,
bonificaciones
(es decir, indemnización)
, premios atrasados, y el valor en efectivo de todas las remuneraciones pagadas en un medio que no sea efectivo. . . Esto también es cierto en la mayoría de los estados de EE. UU. En otras palabras, la indemnización por despido no se considera de manera diferente a la paga normal en lo que respecta a los "ingresos del trabajo". Dado que la indemnización por despido generalmente se paga inmediatamente después de la terminación o jubilación o poco después, su reclamo y / o beneficios no se permitirían hasta aproximadamente una semana después de que se haya pagado su pago regular final y / o cheque de despido (es decir, puede presentar en cualquier momento, pero no recibirá un cheque hasta después de que su cheque final haya sido pagado y / o registrado oficialmente en su W2, para que la oficina de desempleo pueda verificarlo). Debe informar todas las fuentes de ingresos, excepto aquellas no consideradas como tales por su estado (es decir, en su mayor parte, esto incluye asistencia social, beneficios de seguridad social,determinadas pensiones, etc.); no informar de ello se considera un delito grave en la mayoría de los estados de EE. UU. REFERENCIA:
www.leg.state.fl.us