¿Puede cobrar el desempleo si no pasa la prueba de drogas?

Depende del estado en el que viva. Para aquellos que viven en estados como Connecticut, Idaho y Pensilvania, no será elegible para recibir beneficios de desempleo si no pasa una prueba de drogas. Además, estados como Missouri están haciendo cada vez más difícil que las personas que dan positivo en la prueba de consumo de drogas reciban beneficios por desempleo.
Si se encuentra en la posición en la que no pasó una prueba de drogas y ahora está luchando por obtener beneficios, hay acciones que puede tomar para mejorar su situación. El mejor curso de acción es ponerse en contacto con un abogado local que esté familiarizado con las leyes y regulaciones estatales con respecto a los beneficios por desempleo y el consumo de drogas. Si no es posible que obtenga beneficios en su estado después de haber fallado en una prueba de drogas, puede existir la posibilidad de que se adhiera a ciertas disposiciones estatales que podrían mejorar sus posibilidades de que su solicitud de desempleo tenga éxito. Por ejemplo, su abogado puede recomendarle que se inscriba en un programa de rehabilitación de drogas y, una vez completado, puede estar en una mejor posición para que su solicitud sea aceptada. 
En el lugar de trabajo, si no pasa una prueba de drogas, es posible que su empleador decida si su solicitud de desempleo debe aprobarse o no. Antes de realizar cualquier prueba, el empleador debe notificar al empleado y debe realizarse en un laboratorio autorizado.

Me lesioné en el trabajo, debido a esto, hicieron una prueba de drogas y fallé. 

Este incidente me ha planteado serias dudas sobre si puedo reclamar el desempleo o no. Lo que he escuchado es que ciertos estados no le permiten reclamar beneficios por desempleo si no pasa una prueba de drogas.

¡Lo que es aún peor es que aparentemente el estado está pensando específicamente en realizar pruebas de detección de drogas a los desempleados! 

Sí, puede, nadie puede decirle qué puede hacer en su propio tiempo. Tienen que demostrar que estaba en posesión en el trabajo o que estaba bajo la influencia en el trabajo.

Por supuesto que puedes postularte, solo miente, cualquiera puede demandar a alguien, ¿ganarás? Probablemente no, no se está adhiriendo a las políticas de la empresa. La única forma de que un juez de derecho administrativo dictamine a su favor para recibir los beneficios del seguro de desempleo es demostrar que la empresa no practicó universalmente y practicó pruebas de detección de drogas a los empleados, que de alguna manera fue un objetivo específico. Así que ... es un trato perdido para ti.

Eso significaría que fue despedido y, como tal, en la mayoría de los estados, si no en todos, no recibirá el cheque.

Lo despiden por su culpa y me temo que no puede obtener el desempleo si lo despiden de un trabajo por su culpa. Tienes que dejar clara tu posición si quieres solicitar el desempleo. Para más detalles, puede comunicarse con su oficina de desempleo.

Razón por la que sucedió porque estoy tomando medicamentos de otro país. Se lo dije al médico y ella dice que me envíe la receta del medicamento. lugar de trabajo que he probado para marihuana

Creo que puede, pero tiene que esperar más de lo normal. Llame de forma anónima (spwr) y pregunte si alguien es despedido debido a una prueba positiva, ¿pueden seguir obteniendo beneficios? FELIZ OOOOOO

Primero, esto no es un consejo legal. Si busca asesoramiento legal, debe consultar a un abogado con licencia en su jurisdicción.

En general, el desempleo está disponible para los empleados que fueron despedidos sin causa. Las razones pueden incluir despidos, la eliminación de un puesto, la

quiebra de la empresa, etc. Sería difícil demostrar estas razones cuando no pasa una prueba de drogas. Un empleador que lo despide en gran parte por esta razón probablemente se opondrá a su cobro de beneficios por desempleo.

Nunca escuché sobre eso. Podría haber sucedido, pero sería extremadamente raro.

Cuando un empleador despide a alguien despidiéndolo o despidiéndolo. Si la persona no se quedó desempleada por causas ajenas a su voluntad, entonces es elegible para recibir beneficios. El empleador debe pagar la mitad de sus beneficios. Es por eso que los empleadores lo luchan. Si alguien acepta aceptar un trabajo con la condición de ser sometido a pruebas de detección de drogas al azar como condición para continuar con el empleo. Entonces, incluso ser despedido por negarse a someterse a una prueba de drogas evitará que obtenga desempleo. Una prueba de drogas fallida exime al empleador de la obligación.

¡Hola pothead!

Le sugiero que llame a su oficina local de desempleo y les pida que se aseguren.

¡Buena suerte y cuéntanos cómo te ha resultado!

Las drogas son ilegales. Tú lo sabes. Sabías que se requieren pruebas de drogas. No conozco la respuesta a su pregunta, pero espero que la respuesta sea no. Las personas no deben ser recompensadas por infringir la ley.