Kelvin
Muchas grandes empresas todavía fracasan en el uso de TI, porque en las grandes empresas hay muchos empleados y es difícil para los gerentes administrar a cada uno de ellos. Y este error depende de las habilidades de TI de cada empleado. La empresa debe comprobar sus habilidades antes de aceptar un trabajo para la empresa. Sabemos que los empleados con habilidades profesionales de TI ya están ocupados o han encontrado su trabajo en empresas. Es por eso que necesitamos capacitar a nuestros empleados en habilidades de TI, si las habilidades de TI de los empleados no son suficientes para la empresa.