¿Por qué es usted el mejor candidato para este puesto?

¿Por qué eres el mejor candidato para este puesto?

Si desea asegurarse de ser un buen candidato para un trabajo, deberá hacer algunos deberes para averiguar exactamente qué es lo que busca la empresa a la que está solicitando.

• Especificación de persona y puesto.

Muy a menudo, cuando solicita detalles de un trabajo, se le da tanto la especificación del trabajo como la especificación personal. También es habitual que se le proporcione una lista de requisitos laborales.

Algunas de las especificaciones son esenciales y, si no puede cumplirlas, hay pocas posibilidades de obtener el trabajo; otras especificaciones son habilidades que a la organización le gustaría que tuvieras.

Si revisa estas listas, puede pensar en las formas en que puede demostrar, ya sea en su formulario de solicitud o en una entrevista, cómo cumple con los criterios.

• Entrevista

Si alguna vez ha tenido una entrevista, tendrá una idea del proceso y del tipo de preguntas que le pueden hacer. Pregúntele a otras personas sobre sus experiencias en entrevistas, especialmente si están trabajando en un campo en el que desea ingresar.

Desarrolle una variedad de temas sobre los que crea que le pueden preguntar y piense en cómo responderá, de modo que esté lo más preparado posible.

• Información de la empresa

Intente averiguar todo lo que pueda sobre la empresa para la que espera trabajar y el trabajo real que está solicitando, de modo que sea obvio que está interesado y se ha tomado el tiempo para investigar un poco: Empresas Me gustaría ver alguna evidencia de compromiso.

• Experiencia previa

Piense en la experiencia que ya tiene y cómo puede aplicarla al trabajo que le interesa.

Debe estar refiriéndose a la pregunta común de la entrevista: ¿Por qué es usted el mejor candidato para este puesto?
Siempre que un entrevistador le pregunte esto, debe convencerlo hablándole de sus habilidades y destrezas relevantes.

Por ejemplo: "Creo que soy el mejor candidato para este puesto porque soy joven, enérgico y tengo la capacidad de asumir desafíos".

¿Por qué eres el candidato ideal para este puesto?

Creo que soy el mejor candidato para este puesto porque soy muy trabajador y estoy motivado. Me gusta aprender cosas nuevas y estoy preparada para los desafíos que conlleva este puesto. Creo que gracias a que asisto a la escuela puedo utilizar las habilidades que aprendí en este entorno laboral. Soy confiable y trabajo bien en equipo.

Describa por qué es el candidato ideal para este puesto.

Me describiría como una persona muy ambiciosa, trabajadora y sincera. Me entusiasma aceptar nuevos desafíos en la vida. Amigable y alegre es como me describirían mis amigos.

Soy trabajadora, inteligente, agradable, alegre y poseo grandes dotes de comunicación.

He completado una licenciatura y estoy haciendo una maestría en administración pública. Este tema me ayudará en el campo de los recursos humanos.

Soy trabajadora flexible que siempre da el 100% de esfuerzo. Mi asignatura está relacionada con los recursos humanos y puedo hacer todo el trabajo que me da la organización. Por eso soy un candidato destacado para este puesto dentro de su empresa.

¿Qué te convierte en un buen candidato para este puesto?

Creo que contarles algunas razones específicas por las que eres diferente a aquellos que están "motivados y honestos", etc.

Dales situaciones únicas de experiencias personales pasadas. Ya estás "calificado" porque estás sentado en una entrevista.