¿Por qué es necesario tener planes de compensación tanto federales como estatales?

Es necesario tener planes de compensación tanto federales como estatales, porque algunos planes estatales simplemente no ofrecen la compensación completa que necesitan ciertos estadounidenses. Estos tipos de planes de compensación para trabajadores existen a nivel estatal y federal para garantizar que nadie se quede sin cobertura y se quede sin cobertura suficiente en caso de un accidente o problemas de salud relacionados con las condiciones o problemas del lugar de trabajo.

• Acerca de los beneficios estatales

A nivel estatal, los programas variarán de una región a otra; por lo tanto, la compensación en un estado puede ser integral ... sin embargo, en otro estado, los beneficios estatales simplemente no serán suficientes para ayudar a un trabajador lesionado o enfermo a sobrevivir después de que solicite los beneficios de compensación para trabajadores. Los beneficios estatales de compensación para trabajadores también pueden tener diferentes estipulaciones con respecto al proceso de negociación.

• Planes federales

Para algunos trabajadores, tratar con las autoridades federales que supervisan los programas y las negociaciones puede ser preferible a someterse a negociaciones estatales en un intento por obtener beneficios. No todos los que solicitan beneficios son aceptados, por lo que ocurren problemas y, a veces, se rechaza a las personas. Tener dos niveles de planes asegura que las personas que no están satisfechas con el proceso de toma de decisiones y negociación tengan un lugar al que acudir.

• Políticas de investigación

Visitar sitios web oficiales estatales y federales es la mejor manera de obtener más información sobre los planes y procedimientos de compensación laboral federales y estatales. Dado que las reglas estatales variarán, las personas deben recopilar datos sobre las políticas de su estado con respecto a la compensación del trabajador y luego comparar estas políticas con las disponibles para los ciudadanos de Estados Unidos a nivel nacional y federal. Los trabajadores que se han lesionado o que se han enfermado debido a las condiciones del lugar de trabajo también deben considerar el asesoramiento legal al comenzar a contemplar su viaje a través de agencias estatales y / o federales que aprueban o niegan los beneficios de compensación laboral a los estadounidenses. Los sitios web gubernamentales proporcionarán enlaces a los programas aplicables.

Personalmente, estoy muy contento de que tengan estos planes en marcha. Mi trabajo anterior era un entorno de alto riesgo y había personas que se lastimaban de vez en cuando. Esto va a sonar tonto, pero yo era una mascota en un parque temático y podría ser un poco peligroso a veces. 

O el disfraz causaría problemas cuando había demasiada tensión en una parte del cuerpo, o incluso a veces los invitados harían algo para lastimarte. Estos planes ayudaron a algunos de mis amigos a superar esos incidentes cuando sucedieron.

http://www.workerscompensationvermont.com/